以前和现在求职人数和招聘人数比较从竞争角度来看，春招的竞争压力更小，相比之下，秋招的人数相对多，竞争激烈。也就是采用了裁员的方式来削减成本压力，说起校招名额，除此之外，社会对毕业生的学历要求越来越高，应届毕业生求职数量远大于招聘数量的情况下，企业会抬高门槛。...